Требуются спикеры на форум для молодежи в городе Санкт-Петербург

Мероприятие:
Форум для молодежи в городе Санкт-Петербург

Выступление спикера:
Сейчас мы в поиске 19 спикеров по 10 основным направлениям, также уже есть приоритетные темы в каждом из направлении:

1. Связь с медиа (2 спикера)
— «Медиаландшафт 2025»: тренды, трансформации, прогнозы развития. анализ современных трендов.
— «Медиапсихология»: влияние контента на поведение аудитории.
— Медиаграмотность: как распознавать фейки и защищать информационное пространство.

2. Связь с собой (2 спикера)
— «Личностный и духовный рост»: комплексный подход к развитию внутреннего потенциала.
— «Эффективные методы самоподдержки» — инструменты для поддержания психологического равновесия, практические техники и методики медитации.
— «Баланс работы и отдыха» — мастер-класс по заботе о физическом и психическом здоровье.
— «Развитие гибких навыков» — практические советы по совершенствованию личностных навыков.
— «Эмоциональный интеллект» — техники управления собственными эмоциями и эмпатии к другим.
— «Управление стрессом» — современные методики релаксации и саморегуляции.
— «Построение здоровых границ» — навыки отстаивания личных интересов и защиты от манипуляций.
— «Позитивное мышление» — техники трансформации негативных установок.
— «Искусство принятия решений» — психологические аспекты и практические стратегии.
— «Развитие креативности» — связь с самопознанием и личностным ростом.
— «Психология оптимального переживания» — исследование концепции, его условий и упражнений по внедрению в повседневную жизнь.
— «Эпоха тревожности: причины, последствия, методы работы» — изучение распространенного психологического состояния, причины развития тревожности в современном обществе, последствия и методы работы с тревожностью.

3. Связь с творчеством (2 спикера)
— «Творчество как жизненная ценность» — влияние искусства на мировоззрение и самореализацию.
— «Креативные решения в практике» примеры успешного применения творческого подхода в различных профессиях.
— «Создание креативной рабочей среды» — дизайн пространства, атмосфера и инструменты для вдохновения.
— «Вдохновение через искусство» влияние художественных произведений на личностный рост.

4. Связь друг с другом (2 спикера)
— «Искусство первого впечатления»: быстрые знакомства: техники и стратегии для создания положительного образа, невербальные сигналы и их влияние на общение.
— «Одиночество в толпе»: причины и пути преодоления ощущения изоляции в обществе; методы построения социальных связей; развитие навыков общения в коллективе.
— «Психология партнёрских отношений» психология долгосрочных отношений и основы счастливой пары, разрешение семейных конфликтов; баланс между личной и профессиональной жизнью.

5. Связь с технологиями (2 спикера)
— «Диджитал-спорт»: перспективы развития и влияние на индустрию развлечений.
— «Искусственный интеллект: от теории к практике» — примеры успешной автоматизации процессов.
— «Технологии удалённой работы»: инструменты и стратегии эффективного сотрудничества.
— «Онлайн образование»: возможности технологий для доступа к знаниям и навыкам.
— «Культурный обмен в цифровую эпоху»: влияние технологий на распространение и восприятие культурных ценностей.

6. Связь с карьерой (2 спикера)
— «Корпоративная культура и командная эффективность»: основы формирования позитивной среды в коллективе.
— «Стратегии командной работы»: стратегии для улучшения коммуникации и сотрудничества в команде.
— «Баланс hard и soft skills»: развитие профессиональных компетенций в современном мире.
— «Как найти своё место в коллективе»: стратегии адаптации и интеграции.
— «Преодоление страха отказа»: психологические приёмы и практические стратегии.
— «ESG и человеческий капитал»: социальный аспект современного бизнеса.
— «Ожидания поколения Z от работодателей и их подход к социальной ответственности».

7. Связь с работодателем (2 спикера)
— «Современные формы работы работодателей с молодыми специалистами»: обзор лучших практик крупных компаний, кейсы успешных проектов.
— «Роль молодёжных организаций на предприятии»: создание и развитие молодёжных объединений, их вклад в корпоративную культуру и бизнес-процессы.
— «Система наставничества как инструмент адаптации молодых сотрудников»: организация программы наставничества, её эффективность и перспективы развития.
— «Корпоративная культура и молодёжь: поиск баланса интересов»: особенности работы с молодыми сотрудниками, учёт их потребностей и ожиданий.
— «Социальное партнёрство в сфере молодёжного предпринимательства»: поддержка стартапов и бизнес-идей молодых сотрудников.

8. Связь с капиталом (2 спикера)
— «Роль человеческого капитала в экономическом развитии страны».
— «Особенности формирования человеческого капитала в России: вызовы и перспективы».
— «Практические инструменты оценки собственного человеческого капитала».
— «Создание личного финансового плана с учётом развития компетенций».

9. Связь с историей (2 спикера)
— «Великие личности и их вклад в развитие профессий»: примеры из разных эпох и сфер деятельности.
— Технологические революции в истории: как инновации меняли трудовой ландшафт
— «Героические страницы истории»: примеры мужества и самоотверженности для вдохновения молодёжи.
— «Родословие и семейная история»: мастер-класс по составлению генеалогического древа.

10. Связь с Космосом (1 спикер)
— «Технологические прорывы благодаря космосу»: как космические разработки изменили земную жизнь. Важность космических открытий для науки и техники: Анализ того, как космические исследования способствовали развитию новых технологий и научных открытий, повлиявших на различные отрасли.
— «Развенчание космических мифов»: научные факты против популярных заблуждений. Современные мифы и заблуждения о космосе: Развенчание мифов и стереотипов о космосе, формирование объективного представления о космических исследованиях.
— «Подготовка космонавтов: этапы и методики»: физическая и психологическая подготовка к полётам.
— «Космические эксперименты на МКС»: текущие исследования и их результаты.
— «Астрономия для всех»: базовые знания о звёздах, планетах и галактиках.

Оплата спикеру:
Исходя из нашего бюджета, мы готовы выделить 10.000 руб. на каждого спикера

Подробная информация по запросу.