Требуются эксперты на проект оценки персонала для трансформации крупной добывающей компании

Требуются эксперты на проект оценки персонала для трансформации крупной добывающей компании на базе экспертизы ее ИТ-дочки.

Что предстоит сделать:
— Проанализировать внутренние документы и сформировать матрицу компетенций специалистов. Направление: разработчики
— Подготовить и провести интервью с сотрудниками и нанимающими менеджерами
— Создать профили для каждой роли в IT команды и представить их

В этом проекте нам важно образование и портфолио спикеров:
— Высшее образование в одном из направлений: психология, управление персоналом, педагогика или менеджмент
— Наличие дополнительной подготовки по программе «Тренинг-тренеров»
— Наличие дополнительного профессионального образования в области оценки персонала
— Практический опыт работы в качестве консультанта по оценке персонала
— Практический опыт разработки методологии и реализации оценки компетенций персонала

Общая занятость до 50 часов за 2 месяца, условия готовы обсуждать, до 300 тыс.

Будем рады обсудить подробности. Присылайте ваше резюме и информацию по вашему опыту и образованию.