Бизнес-тренер

Корпоративный тренинг. Требования к бизнес-тренеру: опыт проведения Ассесмента в форме деловых игр.

Требования: опыт в проведении тренингов, семинаров. Опыт в продажах. Соответствие трендам продаж на 25-26гг.

Цель — унифицировать язык управления, развить софт-скиллы (постановка задач, обратная связь, командообразование, управление персоналом).

Онлайн стратегическая сессия. 35-40 участников, руководители компаний по аренде строительной техники.

Хотят обучиться получению лучших условий, улучшить навыки переговоров, умение дожимать максимум. Изучить способы манипуляций.

Unit-экономика для управленческих решений: базовые метрики, расчёты и типовые ошибки. Живой онлайн-воркшоп (не Q&A), 2–3 часа, с мини-практикумом.

Приветствуется игровой формат, где должностные обязательства сотрудников отходят на второй план, а в центре внимания оказывается командный дух.

Требуется проведение командообразующего тренинга для укрепления имиджа компании.

Необходим спикер, учитывающий специфику предприятия (металлообработка) и текущие проблемы предприятия.

Планируется проведение тренинга для отдела продаж, по телефонным переговорам и отработке возражений в B2B секторе (логистика, ВЭД).